Outplacement

Wir beraten und begleiten Sie professionell im gesamten Prozess Ihrer Karriere.

Outplacement als Chance verstehen und umsetzen

Vorbei die guten alten Zeiten, als Karrieren noch in lebenslangen Bahnen verliefen.

Nur wenige Entlassungen haben etwas mit der persönlichen Leistung zu tun. Deshalb ist die Kündigung nicht als Endstation, sondern als Neuanfang zu begreifen. Der Wandel birgt neue Chancen. Hier setzt die Outplacement-Beratung / Begleitung an. Wir sorgen für eine nachhaltige und gezielte Neupositionierung der Betroffenen.

Begleitung & Coaching

Vor der Veränderung kommt die Ungewissheit, wie es weitergeht. Wir unterstützen Sie, damit dies eine echte Chance für eine neue Zukunftsgestaltung und berufliche Perspektive wird. Mit professionellen Coaches und Beratern die Sie mit Loyalität und Professionalität begleiten.

Auch der Arbeitgeber profitiert von der Outplacement-Beratung. Widerstände bei den Betroffenen bis hin zum Gang vor das Arbeitsgericht, Imageverluste nach innen und außen – das lässt sich durch eine gezielte und integrierte Kommunikation, Mediation, Business Coaching und Bewerbungsbegleitungvermeiden. Immer mehr Unternehmen nutzen unsere Placement-Beratung als Instrument der sozialen Verantwortung.

Placement

Trennungen und Neuausrichtungen sind Bestandteil unseres Lebens und häufig notwendige Schritte für die Weiterentwicklung und den Reifeprozess.

Unser Serviceangebot verläuft grundsätzlich genauso individuell wie die Menschen, die wir begleiten. Doch für jeden gilt: Je früher wir zum Einsatz kommen, desto schneller lässt sich der Einzelne neu am Arbeitsmarkt positionieren.

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Die individuelle Bestandsaufnahme

Leistung und Stimmung kann schwanken, der Wert eines Menschen bleibt.

Deshalb ist auch die Kündigung durch den Arbeitgeber keine »Entwertung«, sondern ändert lediglich die Lebensumstände. Neuorientierung ist angesagt.

Durch den Einsatz von Coaching und modernster Personalentwicklungs-Tools schaffen wir eine Grundlage für eine induviduelle Einschätzung potenzieller Karriereperspektiven.

Individuelle Ausrichtung – wo soll es hingehen?

Wo ein Ziel ist, da ist auch ein Weg.

Entscheidungen setzen Ziele voraus und umgekehrt.

Dafür entwickeln wir gemeinsam eine Vorstellung. Wo will ich hin, in welcher Rolle und in welcher Position, in welchem Umfeld, mit wem möchte ich zu tun haben?

All das sind Bestandteile eines Ziels und einer Vision. Basierend auf diesen Vorstellungen suchen wir mögliche Unternehmen und Positionen für Sie. Welche Jobs, welche Alternativen sind machbar?

Professionelles Bewerbungstraining – die Kunst der Präsentation

Form und Inhalt der Bewerbung stimmen. Von den schriftlichen Unterlagen über das Foto bis zum Vorstellungsgespräch, das wird auf den Prüfstand gestellt. Überarbeitung und Neuerstellung der Unterlagen so wie professionelle Trainings verleihen Ihnen dann die nötige Sicherheit für eine überzeugende Bewerbung.

Inhaltlichen Informationen wie auch das richtige Verhalten, Mimik, Gestik und den Einsatz der Stimme werden auf den neusten Stand gebracht. Bei Gruppen kann dies auch sehr effektiv als sehr professionelles Bewerbungstraining ablaufen. Dies reduziert Ihnen den späteren "echten" Streß.

Wir erarbeiten eine realistische Gehaltsvorstellung die es Ihnen ermöglicht sich weder unter Wert noch zu "verpreist" aus dem Markt zu verkaufen.

Genau so wird hier geziehlt nach passenden Unternehmen gesucht. Wir sind Ihr Sparringspartner.

Neupositionierung – hier bin ich richtig?

Nun bekommen Sie die Stellenangebote. Sie haben nun die Qual der Wahl. Welche Position ist die richtige? Wir prüfen mit Ihnen die infrage kommenden Zusagen auf Herz und Nieren, treffen gemeinsam eine Auswahl und schließlich helfen wir Ihnen bei Ihrer finalen Entscheidung.

Willkommen im neuen Job

Ein neuer Job, ein neues Leben. Die umfassende Vorbereitung auf die neue Position hat Sie nun schon bestens gerüstet.

Die ersten 100 Tage: Unbekannte Namen und Personen, neue Wege, neue Kommunikationsabläufe, das Identifizieren von wichtigen Schlüsselpersonen, Erwartungshaltungen unterschiedlicher Hierachieebenen, Machtstrukturen und etliche organisatorische Herausforderungen stehen an. Ein gründliches 100 Tage Coaching sorgt dafür, dass unser Klient gut durch die Probezeit kommt.

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Vorteile für Sie als Mitarbeiter

Im Falle einer Trennung ist es für betroffene Mitarbeiter oft eine Extremsituation. Unsere Berater helfen den betroffenen Mitarbeitern, mit der neuen Situation umzugehen, sie zu verarbeiten, sich neu auszurichten und möglichst schnell neue Erfolge auf dem Weg zu einer neuen Position zu erzielen.

Vorteile der Placement-Beratung:

  • Konzentration der Energie in die aktive und positive Zukunft
  • professionelle Potential- und Persönlichkeitsanalysen
  • Motivationsanalyse
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung können durch 360° Feedbacks abgeglichen werden
  • Business Coaching zur Standortbestimmung und Karriereplanung
  • Klient und Coach ziehen sich für die Überlegungen aus dem Alltagsgeschäft zurück, um Lebensziele und Karrierepläne neu zu definieren
  • Aufarbeitung der Unterlagen (CV, Zeugnisse, Bewerbung...)
  • Die Klienten sind möglichst schnell wieder marktfähig
  • Gemeinsam wird aktiv ein neuer Job gesucht
  • Sicherheit durch eine Erfolgquote von nahezu 100 %
  • Vermeidung eines Karriereknicks
  • Zugriff auf unser Netzwerk und den wichtigen verdeckten Stellenmarkt
  • Unsere Coaches nehmen sich die Zeit, auf den Klienten individuell einzugehen


Vorteile für Ihr Unternehmen:

Erst in der Vielfalt der unterschiedlichsten Leistungsvorteile durch eine kompetente Outplacement Beratung wird die Komplexität von Trennungsvorhaben und der damit verbundenen Verbesserungsprozesse deutlich.

Vorteile einer Outplacement Beratung:

  • Flexibilität und Stabilität bei Veränderungsprozessen
  • Schnellere Zustimmung zu Aufhebungsverträgen, weil der Mitarbeiter eine berufliche Perspektive erhält
  • Mentale und strukturelle Entlastung von Personalverantwortlichen durch unsere Business Coaches
  • Einsatz eines Mediators möglich
  • Imagegewinn im Unternehmen (Sozialverträglicher Stellenabbau)
  • Ermöglichen konfliktfreier Trennung
  • Vermeidung von langwierigen Rechtsstreitigkeiten
  • Fest definierbarer Invest

Lernen Sie uns und unser Leistungsspektrum kennen, nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.